A reitoria da USP criou grupo de trabalho que visa apresentar proposta para melhoria no processo de negociação com os sindicatos.
Neste ano, houve uma greve que durou quatro meses. Os servidores reclamavam da proposta de reajuste salarial de 0%, apresentada pela reitoria, que alegava falta de recursos.
Historicamente, os sindicatos dizem que falta diálogo com a reitoria. Presidente da comissão e superintendente jurídica da USP, Maria Paula Dallari Bucci afirma que a ideia é criar procedimentos institucionais que ajudem no entendimento entre as partes.
O grupo terá integrantes da reitoria e do Sintusp, sindicato dos funcionários.
Diretor da entidade sindical, Magno de Carvalho afirma não ter “nada contra” a comissão, mas diz que o resultado pode não ter grande impacto.
“O entendimento não depende de comissão, mas da compreensão da necessidades dos trabalhadores.” Ele reclama também que pautas apresentadas em abril, sobre reajuste em auxílios, serão analisados apenas após a conclusão do trabalho do grupo, previsto para janeiro.
A primeira reunião do grupo está marcada para esta sexta-feira (31).
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